Modelos e Práticas de Avaliação

Com este roteiro pretendemos partilhar os nossos modelos e experiências de avaliação de competências: jogos de pista, situações de vida, a avaliação conjunta das diversas áreas de competências chave e profissional (porque tal como na vida tudo está interligado) e os mecanismos de auto-avaliação, porque o primeiro reconhecimento das competências deve ser do sujeito.